Quand le manager devient ce magicien des interactions
Le manager facilitateur va solliciter l’intelligence collective de ses équipes afin de répondre à un objectif compris et partagé par tous. Il offrira alors un cadre de réflexion sécurisé et sécurisant pour que tous les membres de cette réflexion collective puisse se sentir engagés sur l’atteinte de l’état désiré.
Cette in’box donnera au manager facilitateur les grandes clés, astuces et postures pour réussir l’émergence de l’intelligence collective ! Un must des in’box.
Nous aiderons les managers à créer des interactions régénératrices afin que l’intelligence collective devienne une véritable force et que l’implication de l’équipe soit au top.
Régulièrement les managers nous demandent cette in’box pour : organiser une journée de team building, proposer un séminaire, résoudre un problème, rendre l’équipe plus efficace, soutenir un objectif, se réorganiser, brainstormer, modifier le cadre de travail … Il devient alors un véritable facilitateur. Il rendra les choses plus faciles en impliquant l’intégralité de son équipe.
Comment :
- en définissant les contours de son intervention
- en préparant un agenda des diverses collaborations
- en créant les bons ateliers
- en préparant l’espace, les boites de temps et les supports collaboratifs
- en soutenant le manager le jour J